וואָס איז די מינימום לוין אין דייַטשלאַנד? (2024 דערהייַנטיקט אינפֿאָרמאַציע)
וואָס איז די מינימום לוין אין דייַטשלאַנד? עס זענען פילע מענטשן וואָס ווילן צו אַרבעטן אין דייַטשלאַנד, איינער פון די גרעסטער עקאָנאָמיעס אין אייראָפּע, און וואָס די מינימום לוין וועט זיין אין דייַטשלאַנד אין 2024 איז אָפט ינוועסטאַגייטאַד. אין דעם אַרטיקל, מיר וועלן צושטעלן אינפֿאָרמאַציע וועגן ביידע די קראַנט סומע פון די דייַטש מינימום לוין און די אַמאַונץ אין די פריערדיקע יאָרן.
אין דעם אַרטיקל, ווו מיר צושטעלן אינפֿאָרמאַציע וועגן די מינימום לוין טעראַפס געווענדט אין דייַטשלאַנד, דייטשישע ארבעטס מיניסטעריום מיר געוויינט באַאַמטער דאַטן פון די (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). דער אַרטיקל מיר צוגעגרייט מיט די דאַטן מודיע דורך די דייַטש מיניסטעריום פון לייבער (פעדעראַל מיניסטעריום פון לייבער און סאציאל אַפפאַירס) (BMAS). דייַטש מינימום לוין עס כּולל פּינטלעך און דערהייַנטיקט אינפֿאָרמאַציע וועגן.
אין דייטשלאנד, די מינימום לוין איז באשלאסן דורך די מינימום לוין פעסטקייַט קאָמיסיע דורך לעגאַל רעגיאַליישאַנז וואָס באַשטימען די לאָואַסט לוין מדרגה פֿאַר עמפּלוייז. דייַטש פעדעראלע באַשעפטיקונג באַדינונגס אַגענטור די מינימום לוין סומע, וואָס איז ריוויוד יעדער יאָר דורך (BA), איז קעסיידער דערהייַנטיקט צו ענשור אַז עמפּלוייז קענען האַלטן זייער לעבעדיק סטאַנדאַרדס און ענשור שיין אַרבעט טנאָים. צו געפינען אויס וואָס די מינימום לוין איז אין דייַטשלאַנד, מיר קענען קוקן אין די לוין באַשטימונגען געמאכט יעדער צוויי יאָר.
מיט 2 יאָר צוריק, דאָס איז, אין 2022, די מינימום לוין אין דייַטשלאַנד איז געווען באשלאסן ווי 9,60 עוראָס. ווען די סומע איז קאַלקיאַלייטיד אויף אַ אַורלי יקער, עס טורנס אויס צו זיין 9,60 עוראָס / שעה. א מענטש וואס ארבעט אין דייטשלאנד קען נישט אנגעשטעלט ווערן אונטער די מינימום לוין. די מינימום לוין ינקריסאַז כּמעט יעדער יאָר, קאַנטריביוטינג צו די פינאַנציעל סיטואַציע פון עמפּלוייז.
וואָס איז די מינימום לוין אין דייַטשלאַנד?
אינהאַלט
וואָס איז די מינימום לוין אין דייַטשלאַנד? די קשיא איז אַן אַרויסגעבן וואָס באַדערז די מחשבות פון פילע מענטשן וואָס לעבן אין דאָרפיש געביטן און ווילן צו אַרבעטן. דייטשלאנד, דאס לאנד מיט די גרעסטע עקענאמיע אין אייראפע, ראַנגקט זיך אויך אין דער שפּיץ אין טערמינען פון אַרבעט קאָס. באַשטימען די מינימום לוין אין אַ לאַנד איז אַ וויכטיק פאַקטאָר וואָס אַפעקץ די באַציונגען צווישן עמפּלוייז און עמפּלויערס.
די מינימום לוין אין דייַטשלאַנד איז די דייַטש מינימום לוין אקט (mindestlohngesetz) איז באשלאסן דורך . דאס געזעץ, וואס איז אריין אין קראפט אין 2015, פארלאנגט צו שטעלן א מינימום שעה לוין פאר אלע אנגעשטעלטע. הייַנט, די ווערט פון די מינימום לוין איז באשלאסן ווי אַ רעזולטאַט פון יערלעך יוואַליויישאַנז.
זינט 2021, די מינימום אַורלי לוין אין דייַטשלאַנד איז באשלאסן ווי 9,60 עוראָס. דער ציפער איז גילטיק פֿאַר אַלע עמפּלוייז אין קיין אינדוסטריע. פאַרהאַנדלונג צווישן יוניאַנז, עמפּלויערס און רעגירונג באאמטע שפּילן אַ וויכטיק ראָלע אין באַשטימען די מינימום לוין אין דייַטשלאַנד.
זינט יאנואר 1, 2024, די לעגאַל מינימום לוין אין דייַטשלאַנד איז 12,41 עוראָס פּער שעה. די מינימום לוין קאַמישאַן געמאכט דעם באַשלוס אויף יוני 26, 2023. דע ר באשלוס איז גענומען געווארן מיט מערהייט שטימען קעגן די שטימען פון פאראיין פארשטייער. אין אנדערע ווערטער, אַ אַרבעטער באקומט אַ מינימום לוין פון 12,41 עוראָס פֿאַר יעדער שעה ער אַרבעט. א ארבעטער וואס ארבעט 8 שעה א טאג באקומט א לוין פון 99,28 יורא א טאג. אַזוי, מיר קענען זאָגן אַז אַ אַרבעטער וואָס אַרבעט 8 שעה פּער טאָג אין דייַטשלאַנד באַקומען אַ לוין פון 100 עור פּער טאָג. דער לוין איז דער מינימום לוין. א אַרבעטער וואָס אַרבעט 8 שעה פּער טאָג, 20 טעג אַ חודש, באַקומען אַ מינימום לוין פון 2000 עוראָס פּער חודש. ווער באקומט די מינימום לוין, וואָס זענען די אויסנעמען, וואָס כאַפּאַנז אויב עס ברייקס? אין דעם אַרטיקל מיר ענטפֿערן די מערסט וויכטיק פראגעס.
ווי פילע עוראָס איז די מינימום לוין אין דייַטשלאַנד?
די מינימום לוין אין דייַטשלאַנד איז באשלאסן ווי 1 עוראָס פּער שעה זינט יאנואר 2024, 12,41. דער אָפּצאָל איז גילטיק זינט 01/01/2024. די מינימום לוין קאַמישאַן גענומען דעם באַשלוס אויף יוני 26, 2023, קעגן די וואָוץ פון פאַרבאַנד פארשטייערס. ד י קלײנ ע פארגרעסערונ ג הא ט ניש ט געפעל ט ד י ארבעטע ר װא ם האב ן באקומע ן א מינימום־לוין . עטלעכע פּאָליטיש פּאַרטיעס ארבעטן נאָך צו פאַרגרעסערן די מינימום לוין.
כוידעשלעך גראָב מינימום לוין פֿאַר אַ אַרבעטער ארבעטן 40 שעה אַ וואָך איז בעערעך 2.080 עוראָס. ווי פיל בלייבט נאָך די דידאַקטיד טאַקסיז און סאציאל סעקוריטי קאַנטראַביושאַנז וועריז פון מענטש צו מענטש און שטייער קלאַמער, מעראַטאַל סטאַטוס, נומער פון קינדער, רעליגיעז גלויבן און פעדעראלע שטאַט עס דעפּענדס אויף סיבות אַזאַ ווי. איר וועט לייענען מער ספּעציפיש ביישפילן שפּעטער אין דעם אַרטיקל.
פֿון אַ יוניאַן פּערספּעקטיוו, די סומע איז לעגאַמרע דיסאַפּויניד. זיי רופן פֿאַר אַ מער באַטייטיק פאַרגרעסערן אין די לעגאַל מינימום לוין, געגעבן הויך ינפלאַציע און רייזינג ענערגיע און עסנוואַרג קאָס.
ווען וועט דער ווייַטער פאַרגרעסערן אין די מינימום לוין זיין געמאכט אין דייַטשלאַנד?
דער ווייַטער פאַרגרעסערן צו די אַלגעמיינע לעגאַל מינימום לוין וועט פּאַסירן אויף יאנואר 1, 2025. די מינימום לוין קאַמישאַן באַשלאָסן קעגן און דורך מערהייַט שטימען פון די פאַרבאַנד פארשטייערס אויף יוני 26, 2023, ווי פיל רעגולירן זאָל זיין געמאכט אין די מינימום לוין. די לעגאַל מינימום לוין געוואקסן צו 2024 ייראָ ביי 12.41 ווי פון יאנואר 1 און וועט העכערונג צו 01 ייראָ אויף 01/2025/12.82. דאָס איז בלויז אַ פאַרגרעסערן פון 3,4 אָדער 3,3 פּראָצענט און איז ווייַט פון אָפסעטטינג די קראַנט פֿאַרבעסערונג אין פּערטשאַסינג מאַכט (ינפלאַציע). ארבייטער האבן נישט ליב די פאַרגרעסערן אין די מינימום לוין וואָס וועט זיין געמאכט אין 2025.
דייטשלאנד'ס מינימום לוין פאליסי צילט צו באשיצן די רעכטן פון ארבעטער און ארבעטער. אין דעם וועג, בשעת די גרונט באדערפענישן פון פאַרבאַנד-געשטיצט אַרבעטער זענען באגעגנט, די עמפּלויערס זענען אויך ביכולת צו ינסטרומענט אַ שיין לוין פּאָליטיק. די מינימום לוין אין דייַטשלאַנד איז אַ סומע באשלאסן דורך אַרבעט שעה און טענדז צו פאַרגרעסערן יעדער יאָר.
וואָס איז די דייַטש מינימום לוין קאָמיסיע?
מינימום לוין קאַמישאַן, דאָס איז אַן אומאָפּהענגיקע קערפּערשאַפֿט, וואָס באַשטייט פֿון עמפּלויערס־פֿאַרבאַנדן, פֿאַראיין־פֿאַרטרעטער און וויסנשאַפֿטלער. צווישן אנדערע זאכן קוקט מען ווי הויך די יעצטיגע לעגאלע מינימום לוין דארף זיין כדי צו צושטעלן ארבעטער מיט טויגן מינימום שוץ.
ווי אַ הערשן, די מינימום לוין קאַמישאַן פאָרלייגן אַ פאָרשלאָג צו פאַרגרעסערן די אַלגעמיינע לעגאַל מינימום לוין יעדער 2 יאָר. די אַדזשאַסטמאַנט צו 2022 עוראָס אין 12 איז געווען אַ איין מאָל, אַנפּלאַנד פאַרגרעסערן מסכים אין די קאָואַלישאַן העסקעם. דערנאָך עס איז געווען אַ צוריקקער צו די ליגאַלי פּריסקרייבד נאָרמאַל ציקל. דאָס האָט אויך מענט אַז עס וואָלט זיין קיין פאַרגרעסערן אין די אַלגעמיינע לעגאַל מינימום לוין אין 2023.
וואָס איז די אַורלי מינימום לוין אין דייַטשלאַנד?
די מינימום שעה לוין אין דייטשלאנד איז אַ רעגולירן וואָס ציל צו באַשליסן די לוין וואָס עמפּלוייז וועלן באַצאָלן פֿאַר די אַרבעט זיי טאָן. עס איז באשלאסן דורך גענומען אין חשבון די עקאָנאָמיש טנאָים פון דער מדינה, די צאָלונג אַבלאַגיישאַנז פון עמפּלויערס און די לעבעדיק סטאַנדאַרדס פון עמפּלוייז. דער ציל איז אַז די מינימום לוין אין דייַטשלאַנד זאָל זיין אויף אַ מדרגה וואָס טרעפן די יקערדיק באדערפענישן פון עמפּלוייז.
אויף יאנואר 1, 2024 דער לעגאַל מינימום שעה לוין איז געוואקסן. איצט פּער שעה קסנומקס עוראָס. אויף יאנואר 1, 2025, די מינימום לוין אין דייַטשלאַנד וועט פאַרגרעסערן צו 12,82 עוראָס.
מינימום לוין איז אַ רעגולירן באשלאסן צו פֿאַרבעסערן די לעבעדיק סטאַנדאַרדס פון עמפּלוייז און געבן די נייטיק ווערט צו אַרבעטן. די קשיא צי די מינימום לוין איז גענוג אין דייַטשלאַנד איז קאָנטראָווערסיאַל. בשעת עטלעכע טענהן אַז די מינימום לוין זאָל זיין העכער, אנדערע זאָגן אַז עמפּלויערס קען האָבן שוועריקייט צו דעקן די העכער קאָס.
וואָס איז די טעגלעך מינימום לוין אין דייַטשלאַנד?
מינימום לוין אין דייַטשלאַנד זינט יאנואר 1, 2024 קסנומקס עוראָס. א אַרבעטער וואָס אַרבעט אַכט (8) שעה פּער טאָג באַקומען אַ לוין פון 99,28 עוראָס פּער טאָג. ער פארדינט אַ גראָב געצאָלט פון 2000 עוראָס אין אַ חודש.
אין דייַטשלאַנד צי די מינימום לוין בייַטן לויט צו פאַרשידן סעקטאָרס?
מינימום לוין אין פאַרשידן סעקטאָרס אין דייַטשלאַנד אַפּלייז צו אַלע קאָמפּאַניעס אין אַ סעקטאָר. עס טוט נישט ענין צי קאָמפּאַניעס זענען געבונדן דורך קאָלעקטיוו העסקעם אָדער נישט. יוניאַנז און עמפּלויערס פאַרהאַנדלען די דורך קאָלעקטיוו באַרגינינג. מאל די מינימום לוין איז געווענדט ווי גייט אין די פאלגענדע ינדאַסטריז. (פֿון 2024)
קוימען רייניקונג אַרבעט: 14,50 ייראָ
מעדיציניש הילף פּערסאַנעל: 14,15 ייראָ
נורסעס: 15,25 ייראָ
געמעל און פּאַלישינג אַרבעט: 13 ייראָ (אַנסקילד אַרבעטער) - 15 ייראָ (באָקע אַרבעטער)
סקאַפאַלדינג אַרבעט: 13,95 ייראָ
וויסט פאַרוואַלטונג אַרבעט: 12,41 ייראָ
רייניקונג בנינים: 13,50 ייראָ
צייַטווייַליק אַרבעט: 13,50 ייראָ
וואָקאַטיאָנאַל טריינינג: 18,58 ייראָ
אין דערצו, אין דייַטשלאַנד, עס זענען פאַרשידענע לוין רעגיאַליישאַנז לויט פּראַפעשאַנז און סעקטאָרס אנדערע ווי די מינימום לוין. עטלעכע פּראַפעשאַנז און זייער אַורלי לוין זענען געגעבן אין די טיש אויבן. די סאַלעריז זענען גענעראַל אַוורידזשיז און קען בייַטן צווישן פאַרשידענע עמפּלויערס אָדער שטעט. אין אַדישאַן, סיבות אַזאַ ווי דערפאַרונג, בילדונג און סקילז קענען אויך ווירקן די געצאָלט מדרגה.
איז עס אַ מינימום לוין פֿאַר ינטערנז אין דייַטשלאַנד?
טרייניז זענען געגעבן מינימום טריינינג פּענסיע, נישט מינימום לוין. עס איז אָפט קאַמאַנלי ריפערד צו ווי דער "ינער מינימום לוין" אָבער זאָל ניט זיין צעמישט מיט די לעגאַל מינימום לוין.
באַצאָלט צו ינטערנערז אין 2024 מינימום בילדונג פּענסיע :
- 1 ייראָ אין דער ערשטער יאָר פון בילדונג,
- 2 ייראָ אין דער ערשטער יאָר פון בילדונג,
- 3 ייראָ אין דער ערשטער יאָר פון בילדונג,
- 4 עוראָס אין שפּעטער אַרבעט.
מינימום לוין אין דייַטשלאַנד אין פריערדיקע יאָרן
| Yפּראָווינץ | מינימאלער געהאלט |
| 2015 | 8,50 ייראָ (1 שעה) |
| 2016 | 8,50 ייראָ (1 שעה) |
| 2017 | 8,84 ייראָ (1 שעה) |
| 2018 | 8,84 ייראָ (1 שעה) |
| 2019 | 9,19 ייראָ (1 שעה) |
| 2020 | 9,35 ייראָ (1 שעה) |
| 2021 (01/01-30/06) | 9,50 ייראָ (1 שעה) |
| 2021 (01.07.-31.12.) | 9,60 ייראָ (1 שעה) |
| 2022 (01/01-30/06) | 9,82 ייראָ (1 שעה) |
| 2022 (1טן יולי - 30סטן סעפטעמבער) | 10,45 ייראָ (1 שעה) |
| 2022 (01.10.-31.12.) | 12,00 ייראָ (1 שעה) |
| 2023 | 12,00 ייראָ (1 שעה) |
| 2024 | 12,41 ייראָ (1 שעה) |
| 2025 | 12,82 ייראָ (1 שעה) |
פּראָפעססיאָנס און סאַלעריז אין דייַטשלאַנד
דייַטשלאַנד איז אַ פאָלקס ימאַגריישאַן דעסטיניישאַן פֿאַר פילע מענטשן מיט זייַן הויך לעבעדיק סטאַנדאַרדס, אַרבעט אַפּערטונאַטיז און סאַלעריז. זײער ע פראפעסיא ן או ן געהאלט , װא ס זײנע ן א װיכטיקע ר פראגע , פא ר ד י װא ס װעל ן װוינע ן אי ן דײטשלאנד , זײנע ן געשאפ ן לוי ט דע ר עקאנאמישע ר סטרוקטור פון לאנד און די באדערפענישן פון דער ארבעט־מארק.
סאַלעריז פֿאַר פּראַפעשאַנז אין דייַטשלאַנד וועריז בכלל דיפּענדינג אויף די נאַטור פון די אַרבעט, דערפאַרונג און בילדונג. פֿאַר בייַשפּיל, פּראָפעססיאָנאַלס ארבעטן אין פעלדער אַזאַ ווי וויסנשאַפֿט, טעכנאָלאָגיע, ינזשעניעריע און פינאַנצן קען באַקומען העכער לוין, בשעת יענע וואָס אַרבעט אין די סערוויס סעקטאָר אָדער אין נידעריק-באָקע דזשאָבס קען זיין געפֿינט נידעריקער לוין.
זיין אַ דאָקטער, איינער פון די מערסט בילכער פּראַפעשאַנז אין דייַטשלאַנד, איז צווישן די מערסט באַצאָלט פּראַפעשאַנז. סאַלעריז פון דאקטוירים ארבעטן אין פאַרשידן פעלדער, פֿון ערשטיק זאָרגן צו כירורגיע, זענען גאַנץ גוט קאַמפּערד מיט אנדערע לענדער.
אַדדיטיאָנאַללי, יענע ארבעטן אין די פעלד פון ינזשעניעריע זענען צווישן די העכסטן באַצאָלט פּראַפעשאַנז אין דייַטשלאַנד. פּראָפעססיאָנאַלס ארבעטן אין טעכניש פעלדער אַזאַ ווי קאָמפּיוטער ינזשעניעריע, עלעקטריקאַל ינזשעניעריע און מעטשאַניקאַל ינזשעניעריע קענען פאַרדינען גאַנץ הויך סאַלעריז ווען זיי האָבן גוט בילדונג און דערפאַרונג.
די פינאַנציעל סעקטאָר אין דייַטשלאַנד איז אויך אַ סעקטאָר וואָס אָפפערס געזונט-פּייינג קאַריערע אַפּערטונאַטיז. סאַלעריז פֿאַר פינאַנציעל פּראָפעססיאָנאַלס ארבעטן אין פעלדער אַזאַ ווי באַנקינג, פאַרזיכערונג און ינוועסטמאַנץ זענען בכלל גוט און קען פאַרגרעסערן ווען זיי שטייַגן אין זייער קאַריערע.
| פאַך | געצאָלט וואָג |
|---|---|
| דאָקטער | 7.000 € - 17.000 € |
| ינזשעניר | 5.000 € - 12.000 € |
| פינאַנצן מומחה | 4.000 € - 10.000 € |
ווי געזען אין די טיש, סאַלעריז קענען זיין זייער אַנדערש דיפּענדינג אויף די פאַך. אָבער, עס זאָל ניט זיין פארגעסן אַז עמפּלוייז אין דייַטשלאַנד אויך נוץ פון געזעלשאַפטלעך רעכט און אַרבעט זיכערהייַט אין אַדישאַן צו לוין.
עס איז וויכטיק פֿאַר יענע וואס ווילן צו אַרבעטן אין דייַטשלאַנד צו באַטראַכטן זייער אינטערעסן, סקילז און בילדונג ווען טשוזינג אַ קאַריערע. עס זאָל ניט זיין פארגעסן אַז וויסן דייַטש איז אַ גרויס מייַלע אין געפֿינען אַ אַרבעט און שטייַגן דיין קאַריערע.
פֿאַר וועמען טוט די לעגאַל מינימום לוין נישט צולייגן אין דייַטשלאַנד?
פון קורס, עס זענען אויסנעמען צו די מינימום לוין געזעץ. יענע וואָס טרעפן די פאלגענדע קרייטיריאַ קען זיין ווייניקער באַצאָלט:
- יונגע מענטשן אונטער די עלטער פון 18 וואָס האָבן נישט געענדיקט זייער וואָקאַטיאָנאַל טריינינג.
- טרייניז ווי אַ טייל פון וואָקאַטיאָנאַל טריינינג, ראַגאַרדלאַס פון זייער עלטער.
- לאנג-טערמין אַרבעטלאָז אין דער ערשטער זעקס חדשים נאָך אַרבעטלאָזיקייַט ענדס.
- ינטערנס, צוגעשטעלט אַז די ינטערנשיפּ איז קאַמפּאַלסערי אין די פאַרנעם פון שולע אָדער אוניווערסיטעט בילדונג.
- ינטערנערז פרייַוויליקער פֿאַר אַרויף צו דריי חדשים צו צושטעלן גיידאַנס צו אַרבעט טריינינג אָדער אָנהייב שטודיום אין אַ קאָלעגע אָדער אוניווערסיטעט.
- יונגע מענטשן און יחידים וואָס אַרבעט וואַלאַנטעראַלי אין טריינינג פֿאַר וואָקאַטיאָנאַל אָדער אנדערע וואָקאַטיאָנאַל טריינינג אין צוגרייטונג פֿאַר פּאָזיציע-קוואַלאַפאַקיישאַנז אין לויט מיט די וואָקאַטיאָנאַל טראַינינג אקט.
איז עס גרינג צו לעבן אין דייַטשלאַנד?
דייַטשלאַנד איז באקאנט ווי איינער פון די מערסט דעוועלאָפּעד לענדער אין דער וועלט און אַטראַקץ די ופמערקזאַמקייט פון פילע מענטשן. איז עס גרינג צו לעבן אין דייַטשלאַנד? זינט אַלעמען ס דערפאַרונג קען זיין אַנדערש, די ענטפער צו דעם קשיא קען זיין אַנדערש פון מענטש צו מענטש. אָבער קוילעלדיק, לעבעדיק אין דייַטשלאַנד אָפפערס פילע אַפּערטונאַטיז און אַדוואַנטידזשיז.
ערשטער פון אַלע, די כעלטקער סיסטעם אין דייַטשלאַנד איז אויף אַ זייער גוט מדרגה. אַלעמען האט די רעכט צו וניווערסאַל געזונט פאַרזיכערונג וואָס גיט גרינג אַקסעס צו מעדיציניש באַדינונגס. אין אַדישאַן, דער מדרגה פון בילדונג אין דייַטשלאַנד איז גאַנץ הויך און פריי בילדונג אַפּערטונאַטיז זענען צוגעשטעלט.
אין דערצו, דייטשלאנד ס ינפראַסטראַקטשער איז זייער גוט און די ציבור טראַנספּערטיישאַן סיסטעם איז גאַנץ דעוועלאָפּעד. איר קענען לייכט אַרומפאָרן איבער די מדינה דורך טראַנספּערטיישאַן אַזאַ ווי טריינז, בוסעס און טראַמס. דערצו, באַשעפטיקונג אַפּערטונאַטיז אין דייַטשלאַנד זענען גאַנץ ברייט.
פילע אינטערנאַציאָנאַלע קאָמפּאַניעס זענען כעדקאָרטערד אין דייַטשלאַנד און געזונט-פּייינג דזשאָבס זענען בנימצא. דערצו, דייטשלאנד ס קולטור דייווערסיטי מאכט לעבן גרינגער. לעבעדיק צוזאַמען מיט מענטשן פון פאַרשידענע קאַלטשערז אַלאַוז איר צו כאַפּן פאַרשידענע פּערספּעקטיווז. אין דער זעלביקער צייט, דייטשלאנד ס נאַטירלעך בעאַוטיעס זענען אויך ווערט ויספאָרשן. איר קענען פאַרברענגען צייט סעראַונדאַד דורך נאַטור אין ערטער אַזאַ ווי די באַוואַריאַן אַלפּס, די ריין טייך און לייק קאָנסטאַנסע.
| סאַבסטאַנסיז: | דיסקריפּשאַנז: |
|---|---|
| כעלטקער סיסטעם | די כעלטקער סיסטעם אין דייַטשלאַנד איז גאַנץ גוט און אַלעמען קענען האָבן וניווערסאַל געזונט פאַרזיכערונג. |
| בילדונגקרייז אַפּערטונאַטיז | דער מדרגה פון בילדונג אין דייַטשלאַנד איז הויך און פריי בילדונג אַפּערטונאַטיז זענען צוגעשטעלט. |
| גרינג צוטריט | דער ציבור טראַנספּערטיישאַן סיסטעם אין דייַטשלאַנד איז דעוועלאָפּעד אַזוי אַז איר קענען אַרומפאָרן לייכט. |
| אַרבעט אַפּערטונאַטיז | פילע אינטערנאַציאָנאַלע קאָמפּאַניעס זענען כעדקאָרטערד אין דייַטשלאַנד און געזונט-פּייינג דזשאָבס זענען בנימצא. |
דייטשלאנד איז א לאנד מיט די גרעסטע עקאנאמיע אין אייראפע און א וויכטיגער טייל פון דער וועלט עקאנאמיע. מאַנופאַקטורינג, האַנדל, עקספּאָרט און סערוויס סעקטאָרס זענען די רוקנביין פון די דייַטש עקאנאמיע. דאָ זענען עטלעכע וויכטיק פאקטן וועגן די דייַטש עקאנאמיע:
- מאַנופאַקטורינג אינדוסטריע : דייטשלאנד האט א שטארקע פאבריקאציע אינדוסטרי, ספעציעל אין סעקטארן ווי אויטאמאבילן, מאשינערי, כעמיקאלן און עלעקטראניק. די לאַנד 'ס מאַנופאַקטורינג קאַפּאַציטעט און ינזשעניעריע סקילז זענען אנערקענט ווערלדווייד.
- אַרויספירן : דייַטשלאַנד איז איינער פון די וועלט 'ס גרעסטער עקספּאָרטערס. עס עקספּאָרץ הויך ווערט-צוגעלייגט פּראָדוקטן, ספּעציעל אָטאַמאָוטיוו פּראָדוקטן, מאַשינערי און קעמיקאַלז. עס עקספּאָרץ צו הויפּט עקאָנאָמיעס אַזאַ ווי די אייראפעישע יוניאַן, די USA און טשיינאַ.
- סערוויס אינדוסטריע : דייטשלאנד ס סערוויס סעקטאָר איז אויך גאַנץ דעוועלאָפּעד. עס איז אַ שטאַרק סערוויס סעקטאָר אין געביטן אַזאַ ווי פינאַנצן, טעכנאָלאָגיע, געזונט, בילדונג און טוריזם.
- סטאַביל ווערקפאָרס : דייטשלאנד איז א לאנד מיט א העכסט געוואלדיגע ארבעטספארס. די בילדונג סיסטעם און וואָוקיישאַנאַל טריינינג מגילה צילן צו פֿאַרבעסערן די קוואַליטעט און פּראָודאַקטיוואַטי פון די ווערקפאָרס.
- Infrastructure : דייַטשלאַנד האט אַ מאָדערן און עפעקטיוו טראַנספּערטיישאַן, טעלעקאָממוניקאַטיאָנס און ענערגיע ינפראַסטראַקטשער. די ינפראַסטראַקטשער ינייבאַלז געשעפטן און די עקאנאמיע צו פונקציאָנירן יפישאַנטלי.
- ציבור העצאָע : דייַטשלאַנד האט אַ פולשטענדיק וווילשטאנד סיסטעם און ציבור הוצאות רעפּראַזענץ אַ באַטייטיק טייל פון שטייַער רעוואַנוז. ינוועסטמאַנץ אין געביטן אַזאַ ווי געזונט, בילדונג און געזעלשאַפטלעך זאָרג זענען וויכטיק.
- ענערגיע יבערגאַנג : דייַטשלאַנד האט גענומען אַ לידינג ראָלע אין רינואַבאַל ענערגיע און סאַסטיינאַביליטי. די מדינה איז טריינג צו מאַך אַוועק פון פאַסאַל פיואַלז און צו גרין ענערגיע קוואלן.
דייטשלאנד'ס עקאנאמיע איז בכלל סטאביל און שפילט א וויכטיגע ראלע אין דער וועלט עקאנאמיע. אָבער, עס האט אַ קעסיידער טשאַנגינג סטרוקטור רעכט צו סיבות אַזאַ ווי דעמאָגראַפיק ענדערונגען, טעקנאַלאַדזשיקאַל דיוועלאַפּמאַנץ און גלאבאלע עקאָנאָמיש טרענדס.
אינפֿאָרמאַציע וועגן די דייַטש פעדעראלע באַשעפטיקונג אַגענטור
די הויפּטקוואַרטיר פון די פעדעראלע באַשעפטיקונג אַגענסי (באַ) פירט פולשטענדיק דינסט טאַסקס פֿאַר די אַרבעט און טריינינג מאַרק פֿאַר בירגערס, קאָמפּאַניעס און אינסטיטוציעס. א ניישאַנווייד נעץ פון באַשעפטיקונג יידזשאַנסיז און אַרבעט סענטערס (שערד פאַסילאַטיז) יגזיסץ צו דורכפירן די סערוויס טאַסקס. די הויפּט טאַסקס פון די BA זענען:
פּראַמאָוטינג עמפּלויאַביליטי און ערנינג קאַפּאַציטעט
טריינינג און פּלייסמאַנט אין באַשעפטיקונג שטעלעס
קאַריערע עצה
רעקאָמענדאַציע פון דער באַלעבאָס
העכערונג פון וואָוקיישאַנאַל טריינינג
פּראַמאָוטינג פאַכמאַן אַנטוויקלונג
פּראַמאָוטינג די פאַכמאַן ינטאַגריישאַן פון מענטשן מיט דיסאַביליטיז
סערוויסעס צו טייַנען און שאַפֿן באַשעפטיקונג און
לוין פאַרבייַט בענעפיץ, אַזאַ ווי אַרבעטלאָזיקייַט אָדער באַנקראָט בענעפיץ.
BA איז אויך דער הויפּט פּראַוויידערז פון זיכערהייט פֿאַר אַרבעט סיקערז און דעריבער גיט באַדינונגס אין שערד פאַסילאַטיז און באַדינונגס צו באַוואָרענען פרנסה, ספּעציעל צו ענדיקן אָדער רעדוצירן די נויט פֿאַר הילף דורך אַרבעט ינאַגריישאַן.
BA אויך קאַנדאַקץ אַרבעט מאַרק און אַקיאַפּיישאַנאַל פאָרשונג, אַרבעט מאַרק אָבסערוואַציע און ריפּאָרטינג, און מיינטיינז אַרבעט מאַרק סטאַטיסטיק. עס אויך פּייַס קינד נוץ ווי אַ משפּחה פאָנד. ער איז אויך געגעבן רעגולאַטאָרי דוטיז צו קאַמבאַט זידלען פון די דינסט.
אינפֿאָרמאַציע וועגן די דייַטש פעדעראלע מיניסטעריום פון לייבער און סאציאל אַפפאַירס (BMAS)
די פאלגענדע סטייטמאַנץ דערשייַנען אויף די וועבזייטל פון די פעדעראלע מיניסטעריום פון לייבער און סאציאל אַפפאַירס: די אַרבעט פון פּאַלאַטישאַנז איז צו טייַנען די פאַנגקשאַנינג פון געזעלשאַפטלעך סיסטעמען, ענשור געזעלשאַפטלעך ינאַגריישאַן און שאַפֿן די פריימווערק טנאָים פֿאַר גרעסערע באַשעפטיקונג. די טאַסקס ווירקן פילע פּאָליטיק געביטן. די פעדעראלע מיניסטעריום פון לייבער און סאציאל אַפפאַירס (BMAS) איז פּושינג פֿאַר ינטערדעפּאַרטמענטאַל סאַלושאַנז און קאָואָרדאַנייטינג זיין מיטלען מיט די אַפעקטאַד שטאַטן און מיוניסאַפּאַליטיז. נאָענט קוואַפּעריישאַן צווישן BMAS און די לייבער און סאציאל אַפפאַירס קאַמיטי איז אויך יקערדיק פֿאַר די הצלחה פון געזעלשאַפטלעך פּאָליטיק. עס איז די באַשלוס-מאכן גוף פון די פּאַרליאַמענט.
סאציאל פּאָליטיק און עקאנאמיע
דער יסוד פֿאַר שאפן דזשאָבס אונטערטעניק צו סאציאל זיכערהייַט קאַנטראַביושאַנז איז אַ בליענדיק עקאנאמיע. די וווילשטאנד שטאַט קען נאָר אַרבעטן ווען די עקאנאמיע איז דעוועלאָפּעד. BMAS איז באגאנגען צו אַן עקאנאמיע וואָס יגזיסץ פֿאַר מענטשן. עקאנאמיע איז נישט אַ ציל פֿאַר זיך.
עקאָנאָמיש, באַשעפטיקונג און געזעלשאַפטלעך פּאָליטיק זענען אויך אַ טריאַד אויף דער אייראפעישער מדרגה. סאציאל פּאָליטיק איז און וועט בלייַבן אַ הויפט קאָמפּאָנענט פון די ליסבאָן סטראַטעגיע, ווייַל וווּקס מוזן גיין האַנט אין האַנט מיט געזעלשאַפטלעך שוץ. דער מיניסטעריום וויל צו פארשטארקן סאציאלע דיאַלאָג און אַרייַנציען ציוויל געזעלשאַפט. אייראָפּע רעפּראַזענץ אַ גרויס געלעגנהייט אויב דירעקטעד ריכטיק.
פּענסיע
איינער פון זייַן מערסט דרינגלעך טאַסקס איז די סטייבאַלאַזיישאַן פון סטאַטשאַטאָרי פּענסיע פאַרזיכערונג. עס זענען צוויי ינטערקאַנעקטיד באדערפענישן פֿאַר זייַן לייזונג. אויף די איין האַנט, די ריטייערמאַנט עלטער דאַרף צו אַדאַפּט צו ינקריסינג לעבן יקספּעקטאַנסי. אויף די אנדערע האַנט, עלטערע מענטשן זאָל זיין געגעבן מער אַפּערטונאַטיז אין די אַרבעט מאַרק.
מקור: https://www.arbeitsagentur.de